凝聚力量 · 共铸辉煌

2024年12月，随州市水务集团成功开展了以“水润三载 共筑未来”主题征文活动，此次征文活动围绕集团成立3年来的改革发展历程，以及员工奋斗成长的心得体会和故事展开，生动展现了水务集团的辉煌成就和美好未来。活动期间，大家纷纷踊跃投稿，共收到投稿作品80余篇，引发了全公司热烈反响。同志们结合自身岗位实际和工作特点，从不同角度、不同层面，用朴实的语言、真挚的情感和生动的文字，充分展现了集团员工积极进取、爱岗敬业、奋发向上、勇于担当的风采。同志们在积极参与公司建设的征程中践行听党话、跟党走的坚定信念，让汩汩清流既滋润城市发展，更汇聚成新时代砥砺奋进的磅礴力量。

即日起，我们将对部分获奖作品进行选登，快来看看吧！

以水为墨 书写“水务”发展新篇章

城市供水公司谌虽

重要的历史时刻往往被定格于一瞬间，于是，一瞬间成为永恒，在时间和空间转换发展中，随即成为历史坐标，值得人们去铭记。

2024年的深冬时节，在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年里，随州市水务集团迎来了成立三周年的日子。三年里，我们寒暑交替，砥砺前行。从润泽万家，到风光旖旎，从流水潺潺的先觉庙水厂，到屹立而起的城东水厂，随州市水务集团把握创新的时代脉搏，抓紧全新的时代机遇，在随州9636平方公里的锦绣河山，浓墨重彩，续写着辉煌，守护着全市人民的饮水安全！

三年里，我们昼夜不息，风雨兼程。从谋篇布局，到立柱架梁，从推进随县城乡一体化工程到打造成“经营一张网、管理一盘棋、业务一体化”，随州市水务集团聚焦主责主业，以青云鸿鹄之志，迈向国有企业高质量发展新征程。

从精心酝酿到破茧而出，经历了整整三年的改革试水，随州市水务集团再次吹响新的号角。这是落实党的二十大精神、深化国有企业改革、努力谋求转型升级发展的一次创新实践。

改革，上下一心，众望所归。善于从战略高度为企业重组改革举旗定向，是随州市水务集团一开始就凸显出的发展气质。“唯有胸怀大局，把握大势，着眼大事，扣准定位栓、瞄准突破口、找准切入点，我们的事业才会谋新篇开新局。”水务集团党总支书记、董事长桂维国同志在2022年工作安排部署会上对公司高质量发展给出工作思路，寄予殷切希望，令全体员工倍感振奋、倍受鼓舞。

三年里，想干事、能干事、干成事的水务集团，同时代相向而行，与国家同频共振，立足于调结构、促转型，在水务集团第一次党代会、第一次重点工作调度会上，提出“一年打基础、两年见成效、三年大跨越”的总体要求、为水务集团重组改革构建了发展蓝图。

跑出项目建设加速度，推动民生实事落地见效

水务集团积极构建随县城乡供水一体化工程模式，随县城乡供水一体化项目总投资5.14亿元，建设工期三年，主要包括新建大洪山（2.5万吨/日）和黑龙口（0.4万吨/日）水厂2座，收购乡镇水厂8座，铺设供水主管网86.92公里，对随县16个乡镇供水管网进行改造，项目建成投入运营后总受益人口将超过50万人。随县城乡一体化项目、城南污水及配套管网项目、老城区管网改造项目、城南新区管网铺设项目、随县老城区供水管网改造项目等进一步巩固在鄂北地区水资源配置工程的模式体系。正是水务集团这三年的改变才能让陈家湾村3000名村民将告别“靠天吃水”的历史；才能让安居、新街镇主镇区6万多户换上了全新的智能化水表；才能让新街镇小的孩子们可以用水彩笔描绘美好未来……

突出优化营商环境，真心真情服务用户

水务集团以更宽的视野，更新的格局，更高的境界，强势推出的“随淼通”客户服务品牌，获得用水“1000”接装品牌；企业用户“全免单”报装品牌；工程建设“水闪接”施工品牌；客服工作“水保姆”服务品牌。“四牌同创”，顺利完成线上报装和线下工程竣工验收通水工作。从此，“报装即通水”不再是一句口号，而是一个落到实处的惠企政策。

“水电气网暖”共享营业厅的投入运行，实现了城区范围内用户在共享营业厅即可同时咨询办理用水、用电、用气、用网、用暖等相关业务，改变了过去“水电气网暖”各负其责、功能单一的传统模式，正是水务集团这三年的改变才能让群众“进一次门，办多件事”。用户仅需填写一张表单勾选水电气网暖服务任意业务。

突出党建引领，营造干净担当的工作氛围

水务集团深入贯彻两个“一以贯之”，全面推行“双向进入、交叉任职”领导体制，推进“党建进章程”，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。在队伍建设上坚持“党管人才”原则，完善内部分配、绩效考核、市场化招聘等配套制度，实行中层管理干部竞聘上岗，打造高素质中层干部队伍。增强组织活力，落实好党建主体责任，按期换届选举，选优配强党支部班子；加强党员干部的管理和教育培训，常态化开展党纪学习教育，激发党员的责任感和主动性。正是水务集团这三年的改变才能让更多的人才辈出……

这一切的一切，背后都涌现着水务人的身影。

作为水务集团的一员，我深感荣幸与自豪。从最初加入这个大家庭，到如今见证它的蓬勃发展，我经历了从青涩到成熟的蜕变。记得初入集团时，我被派遣到政务服务中心供水窗口工作，这段工作经历让我对窗口工作有了全新的认知。小窗口，大职责。窗口工作人员服务素质的高低，直接影响着公司的整体形象。我每天都会面对一张张陌生的面孔，一个个求助的电话，一双双渴求的眼神，他们的需求，是我的动力，促使我不断加强和精通供水业务知识，熟练地掌握各项业务和办理流程，同时还锻炼了快速准确解决事务和处理突发情况的能力，做到事事了然于心，加快办事效率，为办事群众节省时间和精力。我想群众之所想，急群众之所急，仅一年时间里就接受群众诉求2317件，办结2316件，得到群众的高度赞扬。在2021年11月收到泰晶科技有限公司锦旗一面，在政务服务中心2022年年度评比中荣获“优秀服务标兵”，2023年收到群众感谢信5封。

2023年5月我被调至城市供水综合办公室从事党建工作，刚接触党务工作时，是一头雾水。对于最基础的“三会一课”、主题党日等怎么定义以及如何开展，发展党员工作流程是什么以及具体每个阶段怎么做，我知之甚少，工作起来极其吃力。我害怕工作做不好辜负领导和同事们的信任，给公司党建工作拖后腿，思来想去只有一条出路，那就是脚踏实地从头学起，拿出不懂就问的学习姿态，尽快让自己成为一名党务工作的行家里手。

2023年7月，我主动申请去国投集团党群工作部跟岗锻炼，跟岗期间，我从头到尾、仔仔细细地学习《中国共产党章程》《党建研究》，对难以掌握的部分进行重点标记并深入研读，对实在困惑的地方虚心向优秀前辈请教，不断强化业务素质；同时认真用好“学习强国”等学习平台，及时了解党和国家重大方针政策，不断积累公文写作素材，持续加强自身理论武装。仅仅在半年跟岗学习的时间里，我得到国投党群工作部室负责人和同事们的认可，年底被评为公司先进个人并提升为党群人事部主管。那一刻，我感到无比自豪和骄傲。正是有了前辈们的悉心培养、同事们的无私帮助，以及集团提供的广阔平台和丰富资源，我才能够迅速适应并成长为一名合格的水务工作者。我相信无论身处哪个岗位，只要用心去做，都能成为行业的佼佼者。

三年的打磨与精进，我与集团并肩同行，我的每一步成长都与集团的蓬勃发展紧密相连，仿佛是一段相互成就、共同书写的辉煌篇章。

征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。展望未来，蓝图彩绘，使命在肩。市水务集团以水为墨挥毫写下国资国企高质量发展的恢宏篇章，为随州社会经济发展积极贡献力量。未来的日子里，我将以更加饱满的热情、更加专业的态度，与集团一起迎接每一个黎明，以更加昂扬的姿态踔厉奋发勇毅前行，谱写“水务征程”的绚彩华章！